Organisation

  • Parmi les propositions ci-dessous, cochez celles qui vous correspondent.

    * Plus vous essayez de contrôler et moins ça va comme vous aimeriez.
    * Devoirs et contraintes ont envahi votre vie.
    * Vous tromper vous est intolérable.
    * Vous "oubliez" de faire des pauses.
    * Le comportement des autres vous insupporte.
    * Vous n'arrivez pas à pardonner.
    * Vous prenez toute chose trop à coeur.
    * Des questions sans réponses vous submergent.
    * Responsable jusqu'au bout des ongles, vous vous épuisez à tout faire.
    /> * Vous avez tendance à toujours retomber dans les mêmes ornières.

    Moins de 2 réponses : ce livre ne vous concerne pas.

    2 à 5 réponses : la lecture de ce livre vous sera probablement bénéfique. Elle vous permettra de gagner en sérénité.

    6 à 10 réponses : ce livre est fait pour vous ! Plus vous cherchez à vous dégager et plus vous vous enfoncez. Vous ne savez plus comment faire. Apprenez vous aussi à ne pas gaspiller votre énergie et à vous laisser vivre. Voici 50 exercices pour vous libérer.

  • L'art du trading

    Thami Kabbaj

    Plus qu'un métier, le trading est un art. S'il se nourrit de techniques éprouvées, il fait également appel à d'autres paramètres. Tout l'objet de cet ouvrage est de vous en dévoiler le contenu pour que vous puissiez spéculer avec succès sur les marchés financiers. Rigoureusement documenté et faisant appel aux dernières théories en la matière, ainsi qu'à de nombreux cas réels, il vous propose une réflexion profonde sur le trading.

  • Lucien Sausy (1889-1969) a été agrégé des Lettres et professeur en classe préparatoire au lycée Louis-le-Grand. Sa qualité de latiniste et son talent de pédagogue ont fait de sa grammaire la référence de quatre générations d'étudiants. Sa grammaire, complète et pratique, s'appuie sur des exemples pour énoncer les règles. Il est aussi l'auteur de plusieurs ouvrages sur la culture antique.

  • 700 tests de diagnostic. 1400 exercices d'entraînement. Parcours personnalisés. Annales corrigées. Outil numérique pour évaluer votre score.

  • La rédaction administrative constitue une voie privilégiée pour améliorer les rapports entre l'administration et les usagers.
    Elle est aussi un mode de sélection essentiel dans les concours administratifs. Or, manier la rédaction administrative ne va pas de soi car il faut suivre bon nombre de règles, tant juridiques que réglementaires, administratives et bien sûr linguistiques. Cet ouvrage traite : du style administratif (ses fondements, son langage spécifique, la présentation matérielle des documents...) ; des règles de lisibilité propre au langage administratif ; des différents types d'écrits administratifs (lettres, circulaire, instruction, compte rendu, relevé de décisions et de conclusions, procès-verbal...) ; des différents types de notes administratives (rapport, arrêté, courrier électronique...).
    Pour être directement opérationnel, chaque point abordé est construit autour d'apports didactiques, d'une part, et d'illustrations par des exemples concrets empruntés à la pratique administrative, d'autre part.

  • In July 2008, Peru became the 41st country to adhere to the OECD Declaration on International Investment and Multinational Enterprises. This review, undertaken as a part of Peru's adherence process, show the country's achievements in establishing an open and transparent regime with a limited number of restrictions, enabling Peru to rank among the most open economies. Recent government initiatives seek to further reduce administrative barriers to investment, streamline and simplify investment incentives, and promote responsible business conduct practices.

  • La fonction d'audit interne, pour s'adapter à des secteurs d'activité de plus en plus nombreux, affine et développe ses techniques et méthodes.
    Cette 7e édition prend en compte les innovations les plus récentes, en particulier : la mise à jour des Normes professionnelles (édition 2009) et des statistiques (enquête CBOK); la réaffirmation de l'indépendance de l'audit interne; les nouveaux développements sur l'audit du gouvernement d'entreprise; la généralisation de la notion de risque; le rôle accru des contrôleurs internes; le nouveau rôle de l'auditeur interne en matière de fraude; le développement du rôle de consultant; les nouvelles définitions du contrôle interne (Turnbull et AMF).
    Aussi les concepts fondamentaux (audit interne, contrôle interne, qualité...) font-ils l'objet de développements approfondis intégrant les dernières avancées de la recherche et des innovations de la pratique.

  • Parmi les propositions ci-dessous, cochez celles qui vous correspondent.

    * Vous êtes plutôt du genre à prendre les compliments avec méfiance...
    * Il vous en faut beaucoup pour être fier de vous.
    * Vous "imposer" devant des inconnus vous demande un réel effort.
    * Votre monde s'écroule à la moindre critique.
    * En général, vous préférez qu'on choisisse pour vous.
    * Vous vous sentez coupable pour un oui ou pour un non.
    * Plutôt mourir que de demander de l'aide !
    * Les discussions superficielles vous barbent.
    /> * Un jour sur deux, * vous vous trouvez tout simplement moche.
    * Les gens qui se font remarquer vous intimident terriblement.

    Moins de 2 réponses : ce livre ne vous concerne pas.

    2 à 5 réponses : la lecture de ce livre vous sera probablement bénéfique. Elle vous permettra d'améliorer sensiblement votre rapport à vous-même et aux autres.

    6 à 10 réponses : ce livre est fait pour vous ! Vous ne vous appréciez pas à votre juste valeur et cela vous joue des tours au quotidien. Ne perdez plus temps et faites consciencieusement les 50 exercices proposés ici...

  • A destination des coachs, formateurs et consultants cet ouvrage propose 65 leviers pour piloter le changement avec : - des outils (carte de transformation, échelle des comportements, processus de transition...) - des concepts (dualité du changement, processus, zones d'incertitude...) - des méthodes (démarche appréciative, orientation solutions, sociodynamique, systémique...) Cette sélection propose des notions éprouvées sur le terrain du collectif et de l'individuel. Chaque notion est présentée sous forme de fiche avec une définition, la méthodologie pour s'en servir, des illustrations, les liens avec les autres notions et une bibliographie sélective pour ceux qui veulent approfondir.

  • L'AT au service de l'excellence du coach Cet ouvrage présente de manière rigoureuse et pédagogique les concepts clés et les outils de l'analyse transactionnelle utiles pour le coach. L'auteur en montre les usages possibles pour que le lecteur, déjà familier du coaching ou de la relation d'accompagnement, puisse disposer de nouvelles procédures et modalités d'intervention.

    Maîtriser les outils de l'AT permet une action sur trois domaines :

    * Améliorer la relation entre le coach et son client : mieux comprendre ses modes de fonctionnement et sa personnalité en tant que coach, améliorer la qualité de la relation avec le coaché, porter un regard distancié sur sa propre pratique.
    * Mieux comprendre les dynamiques comportementales, cognitives et émotionnelles du coaché : identifier la personnalité du client, ses manières de fonctionner et de dysfonctionner, ses difficultés et ses ressources.
    * Définir des stratégies d'intervention permettant de traiter les difficultés fréquemment rencontrées en coaching : prise de décision, blocage émotionnel, conflits, prise de poste, gestion du changement.

    Chaque concept et outil est illustré de cas commentés qui offrent une meilleure compréhension des problématiques et esquissent des pistes pour l'action.

  • Ce guide pratique, conçu à partir de la connaissance cumulée de plusieurs dizaines de chefs de projet, réunit les conditions nécessaires pour maîtriser l'art de la subtile symbiose entre les hommes, les techniques et les enjeux :


    8 témoignages sur le vif ;
    12 pratiques de bon sens pour réussir ;
    21 recommandations détaillées ;
    Une méthodologie complète.


    En complément, documents, dossiers et livres blancs sont téléchargeables depuis le site www.chef-de-projet.org

  • La maçonnerie vous semble inaccessible ? Ce livre vous accompagne pas à pas dans votre découverte.

    -Complet, il commence par définir les termes techniques pour vous expliquer ensuite comment utiliser les outils et les matériaux.
    -Pratique, il répond aux questions les plus courantes des bricoleurs débutants.
    -Abondamment illustré, il vous permet de visualiser chaque étape et chaque geste indispensable.
    À vos truelles !

  • Une méthodologie claire et complète pour réussir l'analyse des besoins de tout projet.
    L'analyse des besoins est la première phase de réalisation d'un projet. C'est celle qui conditionne sa réussite dans la mesure où elle définit les besoins réels de ceux qui vont utiliser le résultat final. Phase de communication et d'échange, elle est souvent le reflet du résultat final. Nécessitant rigueur et méthode, c'est l'une des phases les plus difficiles de la conduite de projet.

  • This 2008 edition of OECD's periodic survey of Luxembourg's economy focuses on key challenges being faced including whether the financial sector can continue being the main growth engine, adapting fiscal policies to slower tax revenues, enhancing efficiency in health care, and increasing student abilities by giving schools more autonomy.

  • Parmi les propositions ci-dessous, cochez celles qui vous correspondent.
    -Vous avez du mal à capter l'attention d'un public.
    -Quand quelqu'un vous dévisage, vous rentrez la tête dans les épaules.
    -Il vous arrive de vous dévaloriser.
    -Vous êtes d'un naturel introverti et vous voulez vous ouvrir aux autres.
    -En réunion, vous restez assis passivement au fond de votre chaise.
    -En soirée ou avec des amis, vous faites un piètre animateur.
    -Vous aimeriez que votre entourage loue votre talent oratoire et votre capacité d'écoute.
    -Vous trouvez votre allure plutôt passe-partout.
    -Vous avez envie de sortir du lot et d'en imposer par votre prestance.
    -Pour vous, le charisme est inné et son absence une fatalité.
    Moins de 2 réponses : ce livre ne vous concerne pas.

    2 à 5 réponses : la lecture de ce livre vous sera probablement bénéfique. Vous n'osez pas encore être vraiment vous-même. Ce livre vous aidera à gagner en naturel et en présence.

    6 à 10 réponses : ce livre est fait pour vous ! Vous n'habitez pas suffisamment votre corps. Sortez de votre coquille et allez au-devant des autres. Grâce à ces 50 exercices, vous cheminerez vers plus de confiance et développerez ce petit "plus" pour ne pas passer inaperçu.

  • Cet ouvrage permet d'acquérir une vue non exhaustive de la relation quotidienne banquier/client dans la profonde mutation qu'elle a pu connaître ces dernières années.
    Il permet de mieux comprendre : l'organisation bancaire française ; l'entrée en relation avec son banquier ; le fonctionnement du compte bancaire ; les différents moyens de paiement ; l'ensemble des placements bancaires et financiers ; les différents crédits et leurs garanties ; les risques dans la relation bancaire. s'il est destiné à tous les utilisateurs des services bancaires, il est également tout particulièrement bien indiqué pour les cursus de licence professionnelle banque ou master banque.

  • Parmi les propositions ci-dessous, cochez celles qui vous correspondent.
    -Pour vous, conflit est synonyme de violence.
    -Vous préférez prendre sur vous plutôt que d'avouer un désaccord avec vos proches.
    -Depuis votre plus jeune âge, les conflits vous font peur.
    -Pour vous, qui dit conflit dit nécessairement échec relationnel.
    -Dans un conflit, vous ne parvenez généralement pas à "en placer une".
    -Vous avez parfois envie de frapper votre interlocuteur pour qu'il se taise.
    -Pour vous, le conflit, c'est une perte de temps et d'énergie.
    -Vous ne vous sentez pas sûr de vous.
    -Dans un conflit, il y a forcément un gagnant et un perdant.
    -Vous voulez toujours avoir raison.
    Moins de 2 réponses : ce livre ne vous concerne pas.

    /> 2 à 5 réponses : la lecture de ce livre vous sera probablement bénéfique : vous ne craignez pas les conflits mais vous y êtes mal à l'aise. Elle vous apprendra à rester vous-même dans les moments de conflits.

    6 à 10 réponses : ce livre est fait pour vous ! Vous perdez vos moyens ou votre calme dans les conflits, ce qui vous handicape dans votre vie quotidienne. Les 50 exercices de ce livre vous aideront à comprendre les raisons de votre attitude et à régler les conflits du quotidien en douceur.

  • La Bible dans l'art

    Francesca Taddeï

    Chacun des livres de la Bible, du Pentateuque à l'Apocalyps : est évoqué à travers ses principaux épisodes et illustré par des oeuvres majeures de l'histoire de l'art. La Genèse, par exemple, est racontée en image par Michel-Ange dans les fresques de la Chapelle Sixtine, mais aussi par Raphaël, Masaccio... Présentée sur une double page, chaque oeuvre est légendée et rapportée à une citation tirée de la Bible de Jérusalem. Véritable histoire biblique et artistique, ce beau livre nous plonge au coeur de références universelles.

  • À visée opérationnelle, cet ouvrage "tout-en-un" permet au lecteur manager, encadrant ou chef de projet, de trouver des réponses immédiates aux problèmes de management qui se posent à lui au quotidien.

    * la description d'une situation que le manager peut rencontrer au quotidien * les points clés à acquérir et maîtriser * L'essentiel à retenir, assorti de conseils d'experts * les questions à se poser pour éviter des erreurs et continuer à progresser au quotidien * une boite à outils avec des fiches pratiques, des autodiagnostics, des tableaux de bord et des exemples

  • Ce livre est la traduction française d'un incontournable de la gestion the structuring of organizations de henry mintsber, dont le succès atteste la qualité.
    Cette analyse fouillée et novatrice des structures de l'entreprise intègre les résultats des recherches les plus récentes des sciences du management, de l'économie, de la sociologie et de la psychologie. les notions classiques d'organigramme et de division du travail sont éliminées au profit de concepts de coordination, de flux ou courants d'échanges, d'identification des différentes pièces qui constituent, comme un jeu de construction, les configurations possibles de toute organisation vivante.
    Ce livre a été écrit pour tous ceux qui s'intéressent à la façon dont les organisations se structurent : les cadres qui agissent dans ce domaine, les spécialistes qui les conseillent, les professeurs qui y consacrent leur recherches, et les étudiants qui veulent l'apprendre. un livre intelligent, au sens de " qui a la faculté de connaître et de comprendre " (petit robert) et de ce fait, il vaut la peine d'être lu tant par les théoriciens que les praticiens du management.

  • Ce livre présente une analyse progressive de toutes les étapes du diagnostic financier. Il est à la fois : o pédagogique, avec des schémas et des explications simples et progressives ; o ludique, avec des jeux de questions-réponses et des exemples concrets ; o rigoureux, avec des tableaux de synthèse et des démarches structurées. Il s'adresse à vous si, étudiant en université, école de commerce ou expertise comptable vous voulez acquérir des bases solides en analyse financière, ou si vous souhaitez, comme professionnel, vous initier rapidement au diagnostic d'entreprise. Cette cinquième édition a été entièrement revue et enrichie.

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