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Jean Yves Arrivé
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Les 50 règles d'or pour bien gérer ses émotions
Jean-Yves Arrivé
- Larousse
- 16 Février 2022
- 9782036019959
Peur, tristesse, joie, colère, agressivité...
Les émotions nous rendent vivants mais nous perturbent. Nous devons apprendre à les identifier et à y faire face.
Ce Mini Larousse, décliné en 50 règles d'or, vous donnera les clés et les solutions concrètes, basées sur des situations réelles, qui vous permettront de faire de vos émotions des amies pour la vie. -
Trop de candidats ne préparent pas assez leur entretien de recrutement et se trouvent bien démunis le jour J.Comment rechercher l'information sur le poste à pourvoir ? Comment s'habiller ? Quelle gestuelle adopter ? Comment se présenter ? Peut-on mentir sur son parcours ? Etc.Vous trouverez toutes les réponses à vos questions dans livre écrit par un coach expérimenté en ressources humaines. Vous disposerez ainsi de tous les codes de l'entretien, assortis d'exemples concrets et de conseils à retenir.Se faire recruter, c'est dans la poche !
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Renforcer et incarner son leadership
Emmanuelle Mailliart, Jean-Yves Arrivé
- PEARSON
- Efficacite Professionnelle
- 14 Février 2025
- 9782744068768
On ne naît pas manager ou leader, on le devient
Dans la droite ligne des précédents titres de la collection, ce nouveau "Human Skills" vous propose de vous armer, en tant que manager, leader ou professionnel. Un peu de théorie, beaucoup de pratique et des conseils inédits pour vous autocoacher ou vous faire accompagner.
Un ouvrage dont vous êtes l'acteur/actrice : les renvois et suggestions de lecture vous permettent de naviguer à votre gré dans l'ouvrage et la collection. Expérimentez, évaluez-vous et revenez-y quelque temps après pour mesurer les petits pas accomplis. Un plan d'action qui se bâtit progressivement et sereinement. -
Apprivoiser son stress et en faire un allié
Bruno Adler, Pascale Reinhardt, Jean-Yves Arrivé
- PEARSON
- Efficacite Professionnelle
- 14 Février 2025
- 9782744068850
Et si le stress était votre meilleur allié ?
Dans la droite ligne des précédents titres de la collection, ce nouveau "Human Skills" vous propose de vous armer, en tant que manager, leader ou professionnel. Un peu de théorie, beaucoup de pratique et des conseils inédits pour vous autocoacher ou vous faire accompagner.
Un ouvrage dont vous êtes l'acteur/actrice : les renvois et suggestions de lecture vous permettent de naviguer à votre gré dans l'ouvrage et la collection. Expérimentez, évaluez-vous et revenez-y quelque temps après pour mesurer les petits pas accomplis. Un plan d'action qui se bâtit progressivement et sereinement. -
Cultiver sens et envie au travail : Motivation & employabilité
Jean-Yves Arrivé, Béatrice Joubert, Louis de Sagazan
- PEARSON
- 30 Juin 2023
- 9782744067990
Progresser dans la connaissance de soi et évoluer.
Qu'attendez-vous réellement de votre travail ? Comment réussir à se sentir pleinement engagé(e) au travail, retrouver du sens et être aligné(e) avec ses valeurs ?
Comment construire son projet professionnel, cibler et trouver l'énergie de développer de nouvelles compétences ?
Boostez vos soft skills !
Autopositionnement ;
Cas concrets ;
Conseils pratiques ;
Activités exploratoires ;
Programme d'entraînement ;
Indicateurs pour mesurer ses progrès.
+ IKIGAI pour révéler ses priorités et trouver sa voie Revisitez vos talents et explorez de nouvelles possibilités ! -
Les 100 questions pièges de l'entretien d'embauche
Jean-Yves Arrivé, Pascale Reinhardt
- Larousse
- 22 Août 2018
- 9782035950741
Quels sont vos défauts ?
Trouvez-vous vos réponses pertinentes ?
À votre âge, vous n'allez pas vous mettre à avoir des enfants ?
L'entretien de recrutement, c'est un moment d'échange ; c'est aussi un temps durant lequel le recruteur va vérifier certains éléments indiqués dans votre CV. Il va bien entendu essayer d'en savoir plus sur vous et sera tenté de vous poser des questions déstabilisantes. Mieux vaut être en mesure d'y répondre.
Nous vous proposons dans cet ouvrage des exemples concrets, des mises en perspective ou des témoignages d'experts, des exercices et des conseils pour apprendre à formuler vos réponses avec précision et pertinence.
Vous pourrez ainsi préparer le mieux possible votre entretien de recrutement afin de convaincre votre interlocuteur et lui laisser une très bonne impression.
N'oubliez pas ce conseil essentiel : entraînez-vous !
Jean-Yves Arrivé est psychologue et coach accrédité, superviseur et consultant en ressources humaines, fondateur et président de Co'acting.
Pascale Reinhardt est psychologue et coach accréditée, conseillère en efficacité relationnelle, négociation et gestion de conflits. -
Accueillir le changement et prendre des décisions éclairées : pensée critique & adaptabilité
Carole Bidan, Christelle Cadoret, Jean-Yves Arrivé
- PEARSON
- 30 Juin 2023
- 9782744067921
Les 2 soft skills les plus demandées aujourd'hui.
Le développement de la pensée critique devrait être une priorité nationale !
Comment penser, agir et prendre de la hauteur dans un monde mouvant et énergivore ?
Comment devenir plus autonome, s'adapter et mieux vivre le changement ?
Boostez vos soft skills !
Autopositionnement ;
Cas concrets ;
Conseils pratiques ;
Activités exploratoires ;
Programme d'entraînement ;
Indicateurs pour mesurer ses progrès.
+ CARTES MENTALES pour clarifier ses idées Faites face à l'incertitude et saisissez les opportunités ! -
Devenir complet plutôt que parfait : connaissance de soi & coopération
Lionel Ancelet, Jean-Yves Arrivé
- PEARSON
- 30 Juin 2023
- 9782744067983
Devenir la meilleure version de soi-même.
Nous ne choisissons pas notre personnalité.
Comment apprendre à être, non pas parfaits, mais plus complets dans la façon dont nous travaillons, interagissons et écoutons ? Comment comprendre l'autre pour mieux communiquer et travailler ensemble ?
Boostez vos soft skills !
Autopositionnement ;
Cas concrets ;
Conseils pratiques ;
Activités exploratoires ;
Programme d'entraînement ;
Indicateurs pour mesurer ses progrès.
+ MATRICE DE PERSONNALITÉ pour visualiser et développer ses talents naturels Devenez la meilleure version de vous-même ! -
Je ne suis pas fait pour le bonheur.
Je ne pourrai pas surmonter ce que j'ai vécu durant l'enfance.
J'ai peur de ne pas être à la hauteur.
Qui n'a a jamais eu ce genre de refrains grinçants à l'esprit ? Les pensées parasites sont des pensées négatives qui nous freinent dans nos projets et nous empêchent de réussir. Attention, l'opération sabotage est en route... Pour pouvoir s'en libérer, il faut d'abord identifier les croyances négatives, les comprendre avant de mettre en oeuvre des stratégies pour les neutraliser. Jean-Yves Arrivé, expert en émotions, vous propose dans un premier temps, un autodiagnostic à travers une vingtaine de cas concrets puis des techniques et thérapies pour progresser. Allons-y, courage ! L'heure est à l'introspection et à la libération ! -
Développer des compétences nouvelles pour votre vie professionnelle ? réactiver des aptitudes endormies ? explorer des voies laissées en friche dans votre vie personnelle ? vous en avez envie.
Mais vous n'avez pas le temps ou les moyens de vous y consacrer. grâce à cet ouvrage, vous allez pouvoir vous glisser dans la peau d'un stagiaire comme si vous suiviez un séminaire de formation et progresser, chez vous, à votre rythme. vous serez encadré par les auteurs - experts dans leur domaine - qui ont à coeur de conjuguer entraînement et plaisir, en vous immergeant directement dans l'action. a cette fin, chaque chapitre est construit en trois temps.
Osez : phase d'expérimentation à partir de votre quotidien personnel et professionnel. vous allez découvrir votre mode d'action privilégié, afin de mieux vous lancer. décodez : phase d'analyse, d'étude et d'appropriation. a partir d'exercices et de cas, vous allez pouvoir tirer des leçons de l'expérience, comprendre et intégrer les éléments d'apprentissage, identifier vos points forts, vos axes de développement.
Agissez : phase de mise en oeuvre et de pratique. vous allez pouvoir reproduire les exemples. c'est le moment de passer à l'action pour obtenir des résultats tangibles, avec la satisfaction d'éprouver une maîtrise et une autonomie accrues. centré sur la créativité, cet ouvrage vous invite à : identifier votre style de créativité : vos idées reçues sur la créativité, l'évolution des conceptions de la créativité, le point sur votre style de créativité.
Vous exercer au quotidien : comment porter un nouveau regard sur le monde qui vous entoure, comment développer les différents facteurs de votre créativité, comment vous appuyer sur des techniques et des outils pour aller plus loin. vous lancer : mettre en oeuvre une approche créative, résoudre un défi de manière créative, élaborer votre bilan créatif. le cd-rom vous permettra de compléter et de renforcer votre autoformation.
Vous pourrez recommencer les exercices autant de fois que vous le souhaitez, en sauvegardant vos données et vos résultats. vous y trouverez également de nombreux liens internet en rapport avec le sujet ainsi que des documents ou fiches complémentaires.
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Maitriser le coaching
Jean-Yves Arrivé, Isabelle Frings-Juton
- Liaisons
- Entreprise Et Carrieres
- 18 Octobre 2004
- 9782878805888
Ne pouvant compter que sur lui-même pour la plupart des décisions à prendre, tout manager éprouve, à un moment ou à un autre, le besoin d'un accompagnement professionnel personnalisé.
C'est exactement a ce besoin que répond le coaching. Mais, victime de son succès, cette activité, en développement croissant depuis quinze ans, est difficile à cerner. Comment se repérer dans une offre très diversifiée, et comment apprécier la pertinence des pratiques proposées ? A travers une enquête consacrée à la perception de la pratique par diverses entreprises, d'une mise en perspective du coaching et d'un grand nombre de ses voisins (formation, conseil, mentoring, bilan de compétences, psychothérapie), cet ouvrage permet, dans un premier temps, de savoir si la problématique exprimée relève d'un coaching ou d'une autre démarche ; de comprendre ce qu'il peut apporter à la fois au " coaché " et à l'entreprise.
Sont également abordées des questions d'ordre technique -l'analyse d'un contrat type ou le choix d'un coach, par exemple-, et pratique : présentation des outils méthodologiques les plus utilisés, liste des principales écoles de formation. Les auteurs donnent ainsi aux managers, dirigeants et futurs " coachés " toutes les clés pour préparer et optimiser le coaching, en toute connaissance de cause. Quant à ceux qui se destinent au métier de coach, ils testeront, au fil des pages ; la pertinence de leur projet.
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Dans l'entreprise actuelle, cadres, managers ou dirigeants sont de plus en plus exposés à des situations pour lesquelles ils n'ont pas été formés et qui ne demandent pas seulement des compétences techniques, mais un véritable savoir-être.
Qu'il s'agisse d'aider un manager à surmonter des problèmes de relations interpersonnelles au travail, d'accompagner un changement de poste ou les bouleversements introduits par une fusion-acquisition, le coaching représente une solution pragmatique, personnalisée et efficace permettant à chacun de franchir ces caps difficiles. S'inscrivant à l'intersection du développement personnel et des méthodes de management, le coaching est encore un objet hybride qui tend - à mesure qu'il se diffuse - à devenir une discipline constituée.
Parce qu'il a fait l'objet de nombreuses méprises, voire de contresens, le coaching est ici abordé en trois parties visant à ne laisser aucune question dans l'ombre : " Les principes généraux ", qui présente les définitions essentielles et dresse le portrait des principaux protagonistes du coaching ; " La pratique ", qui rappelle qu'un coaching s'effectue dans un cadre formel, en respectant certaines règles et en suivant un véritable plan de travail ; " Débats et perspectives ", qui situe le coaching par rapport aux autres interventions en entreprise, et bat en brèche quelques idées reçues.
Un ouvrage destiné aux responsables des ressources humaines, aux managers, aux cadres, aux consultants, aux coachs et à tous ceux qui pensent que les problèmes nouveaux appellent des démarches nouvelles, adaptées aux exigences d'aujourd'hui et aux défis de l'avenir.
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Guide de la formation et du développement professionnel
Jean-Yves Arrivé
- Retz
- Les Usuels Retz
- 16 Novembre 2006
- 9782725625065
Cet ouvrage collectif offre un tour d'horizon complet de la formation des adultes et des différentes thématiques du développement professionnel.
Articulé en 5 grandes parties (Apprendre et se former ; Interagir et communiquer ; Travailler et changer en groupe ; Développer son efficacité professionnelle et personnelle ; Etre formateur), il propose pour chacune d'elles : des repères pour situer et comprendre, des méthodes, pour concevoir et agir, des outils pour élaborer, animer et évaluer des actions de formation. Sur chacun de ces thèmes, on trouvera les théories de référence, les principales démarches utilisées, des exemples d'applications pratiques, ainsi que l'offre actuelle du marché.
Conçu et écrit par une équipe d'universitaires, de consultants et d'experts, ce guide s'adresse avant tout aux formateurs, enseignants, animateurs, DRH, responsables de formation, consultants, qui sont amenés à concevoir, recommander ou évaluer des actions de formation. Il peut aussi concerner tous les salariés qui doivent enrichir leur portefeuille de compétences, réfléchir et construire leur parcours de développement professionnel.
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Les émotions.
Amies ou ennemies ? pour certains, elles sont un mal à proscrire car elles déstabilisent les individus et les groupes. pour d'autres, elles constituent au contraire une richesse qui donne sens à la vie.
Ce guide pratique montre qu'elles peuvent être l'un et l'autre. il fournit toutes les clés pour comprendre les mécanismes émotionnels et apprendre à mieux vivre avec ses émotions.
L'ouvrage expose tout d'abord la place fondamentale des émotions dans la communication entre individus.
Il rappelle les situations oú leurs manifestations nous jouent des tours, nous perturbent ou nous font souffrir. il introduit la notion d'intelligence émotionnelle et permet de diagnostiquer les zones sensibles du vécu émotionnel.
Il propose ensuite de travailler sur ces manifestations - au travers de nombreux exercices, techniques et analyses de cas pratiques - pour limiter l'impact des émotions parasites dans la vie quotidienne.
Il passe ainsi en revue différentes situations typiques de la vie professionnelle et familiale pour aider à repérer les souffrances émotionnelles dont elles sont porteuses et à lever les blocages et inhibitions qui empêchent individus et groupes de passer à l'action.
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Cas cliniques 2020 ; imagerie médicale ; pathologies : ostéo-articulaire, neurologique, sénologique, thoracique, digestive, ORL
Yves Menu, Jean-Michel Tubiana, Lionel Arrivé, Collectif
- Sauramps Médical
- 9 Janvier 2020
- 9791030302370
Depuis plus d'une quinzaine d'années, nous pratiquons cette formule d'enseignement faite de dossiers radiologiques volontairement non spécialisés, mais issus de l'ensemble des spécialités d'imagerie médicale. C'est la réussite de ces journées qui nous a incités à publier nos cas cliniques qui sont présentés sous la forme d'une brève histoire clinique, d'une iconographie significative et de quelques questions orientant la démarche diagnostique. Dans la réponse, est présenté un développement concernant la pathologie en question. Ce type d'ouvrage, peu courant en France, est extrêmement répandu Outre-Atlantique. Ce sont les classiques « Teaching files ». Il s'agit effectivement de façon variée, attrayante et ludique, d'augmenter, de perfectionner ou de réviser ses connaissances.
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Cas clinique : pathologies
Lionel Arrivé, Yves Menu, Jean-Michel Tubiana
- Sauramps Médical
- Cas Clinique
- 21 Décembre 2011
- 9782840237594
Cet ouvrage reprend le contenu des 79èmes journées d'enseignement post-universitaire de l'hôpital Saint-Antoine.
Depuis plus d'une dizaine d'années, nous pratiquons cette formule d'enseignement faite de dossiers radiologiques volontairement non spécialisés, mais issus de l'ensemble des spécialités d'imagerie médicale. C'est la réussite de ces journées qui nous a incité à publier nos cas cliniques qui sont présentés sous la forme d'une brève histoire clinique, d'une iconographie significative et de quelques questions orientant la démarche diagnostique.
Dans la réponse, est présenté un développement concernant la pathologie en question. Ce type d'ouvrage, peu courant en France, est extrêmement répandu outre Atlantique. Ce sont les classiques "Teaching files". Il s'agit effectivement de façon variée, attrayante et ludique, d'augmenter, de perfectionner ou de réviser ses connaissances.
